奮進新征程 揚帆再出發
2月5日，集團公司召開2021年工作會議，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省委、市委經濟工作會議精神，總結2020年工作，分析面臨的形勢，部署2021年重點任務，動員集團上下進一步振奮精神、搶抓機遇、銳意進取，奮力譜寫集團公司高質量發展新篇章。集團公司黨委書記、董事長、總經理涂山峰出席會議并講話。
涂山峰指出
2020年是極不平凡、極其艱難、極具挑戰的一年。面對新冠疫情、長江汛情的重重考驗，集團上下貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，在省市堅強領導下，統籌疫情防控和生產經營發展，旗幟鮮明講政治、與時俱進謀發展、居危思進促轉型、持續不懈推改革、全力以赴防疫情，在大戰大考中頑強鏖戰、經受考驗，完成了年初確定的奮斗目標。全年實現營業收入86.58億元，同比增長4.81%；利潤總額0.58億元，完成年初目標的193%；港口經營、綜合運輸、物貿供應鏈、港產城開發和路橋建設等主要業務指標穩中有進，好于預期，“十三五”收官之戰交上了一份靚麗的成績單，為“十四五”高質量發展奠定了堅實基礎。
2020年工作主要體現在七個方面:
一、 戰疫情、斗汛情，全力實現雙戰雙勝
二、 抓復工、促達產，全力推動疫后重振
三、 穩投資、追進度，全力推進項目建設
四、 拓市場、招大商，全力提升品牌效應
五、 抓改革、精管理，全力開展強身健體
六、 重創新、勇突破，全力培育新興業務
七、 強黨建、敢亮劍，全力打造清廉生態
涂山峰強調
當前和今后一個時期，集團改革發展仍處于重大戰略機遇期和快速上升期，但面臨的困難和挑戰也非常突出。我們要切實增強機遇意識、風險意識，準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機，于變局中開新局，確保集團各項事業發展行穩致遠。面對機遇，我們要發揚搶的精神，搶時間、搶要素、搶市場，把機遇變成商機和效益。面對挑戰，我們要努力辦好自己的事情，以自身發展的確定性應對外部環境的不確定性、不穩定性，保持戰略定力，扎實推進改革發展穩定等各項工作。
涂山峰要求
2021年集團要以高質量發展為主題，以供給側結構性改革為主線，以改革創新為動力，堅定不移踐行新發展理念，服務構建新發展格局，深入推進“六大工程”實施，著力提高運行效率效益，不斷激發提質增效內生動力，切實穩住企業發展基本盤，牢牢把握運營主動權，有效管控內外部風險隱患，努力實現穩中向好、穩中有進。
主要預期目標是：實現營業收入113億元，利潤總額2.5億元，資產總額410億元，投資總額76億元，資產負債率控制在合理區間。
圍繞工作總體要求和年度目標，2021年集團上下要堅決打贏六個攻堅戰：
一、 以寸土必爭的氣概堅決打贏市場拓展攻堅戰；
二、 以志在必得的勇氣堅決打贏項目推進攻堅戰；
三、 以敢破敢立的追求堅決打贏深化改革攻堅戰；
四、 以精細嚴謹的理念堅決打贏風險防控攻堅戰；
五、 以敢闖敢拼的精神堅決打贏創新驅動攻堅戰；
六、 以善作善成的信念堅決打贏作風建設攻堅戰。
會上，傳達了中央、省委、市委經濟工作會議精神，觀看了集團公司2020年度“十件大事”短片，表彰了集團公司2020年度金牌員工、實施“六大工程”先進集體和干事創業先進個人，并與部分出資企業簽訂2021年度經營目標責任書和安全生產目標責任書。武港集團、長江新絲路公司、華中港航集團、綜交院、武穴公司等5家單位現場交流了工作經驗。
會議由集團公司黨委副書記、董事陳伯虎主持。集團公司其他領導班子成員，集團公司外部董事，出資企業主要負責人，本部部室負責人，和受表彰的先進集體代表和先進個人代表在主會場參加會議。出資企業其他領導班子成員及相關人員在各分會場參加會議。
來源：武漢港發集團公眾號
版面：王小丹
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